Sáng ngày 23/01/2026, Cảng Hàng không Quốc tế (HKQT) Nội Bài đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026. Với sự tham gia của 99 đại biểu đại diện cho hơn 2.600 cán bộ nhân viên, hội nghị không chỉ tổng kết những dấu ấn rực rỡ của năm 2025 mà còn là nơi lan tỏa quyết tâm "chuyển mình" tư duy, hướng tới những mục tiêu kỷ lục mới.
2025: Dấu ấn của sự bứt phá và vươn tầm quốc tế
Năm 2025 được đánh giá là năm bản lề lịch sử, ghi nhận sự phục hồi và tăng trưởng ấn tượng của Cảng HKQT Nội Bài trong bối cảnh kinh tế Việt Nam tăng trưởng tích cực. Báo cáo tại hội nghị cho thấy, Cảng đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh với các chỉ tiêu sản lượng vận chuyển hàng không đạt và vượt kế hoạch đề ra, tăng so với cùng kỳ.
Đặc biệt, năm 2025 ghi dấu mốc quan trọng về chất lượng dịch vụ khi Cảng HKQT Nội Bài được tổ chức Skytrax bình chọn đứng thứ 79 trong Top 100 sân bay tốt nhất thế giới, tăng 17 bậc so với năm 2024. Hạ tầng cũng được nâng cấp đồng bộ với việc đưa Nhà ga hành khách T2 mở rộng vào khai thác đúng tiến độ, nâng công suất phục vụ lên 15 triệu khách/năm.
Định hướng chiến lược: Quản trị minh bạch và làm chủ công nghệ
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Khả Trường - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực vượt bậc của tập thể lao động Nội Bài.
Nhấn mạnh về nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, ông Lê Khả Trường yêu cầu Cảng cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an để đảm bảo tuyệt đối an ninh hàng không. Đồng thời, Cảng cần tập trung xây dựng phong cách phục vụ chuyên nghiệp và nâng cao năng lực quản trị theo chuẩn OECD, rà soát quy trình quản lý đảm bảo sự minh bạch. Lãnh đạo Tổng công ty cũng đặc biệt lưu ý việc đẩy mạnh chuyển đổi số, khuyến khích người lao động chủ động học tập để làm chủ công nghệ, song hành với công tác chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Nỗ lực chuyển mình
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, ông Tô Tử Hà - Giám đốc Cảng HKQT Nội Bài khẳng định sự thay đổi không chỉ nằm ở chủ trương mà phải bắt đầu từ chính mỗi cá nhân người lao động.
Trong bài đáp từ đầy tâm huyết, Giám đốc Cảng nhấn mạnh thông điệp cốt lõi của năm 2026: Chuyển đổi tư duy mạnh mẽ với mục tiêu cao nhất là đưa Cảng HKQT Nội Bài vươn lên đạt Cảng hàng không 4 sao theo tiêu chí của Skytrax ngay trong năm 2026. Để làm được điều này, Cảng sẽ tập trung toàn lực cho công tác Chuyển đổi số và Chuyển đổi xanh, đồng thời lan tỏa mạnh mẽ tinh thần "người làm dịch vụ" tận tâm, chuyên nghiệp trong toàn thể người lao động.
Ký kết giao ước thi đua: Hướng tới kỷ niệm 50 năm thành lập
Trong không khí phấn khởi và quyết tâm cao, đại diện Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Cảng đã thực hiện nghi thức Ký kết giao ước thi đua năm 2026. Bản giao ước thể hiện sự đồng lòng của tập thể Nội Bài với các mục tiêu cụ thể:
- Đảm bảo các chỉ tiêu tăng trưởng từ 8% trở lên.
- Phấn đấu giữ vững vị trí trong Top 100 sân bay tốt nhất thế giới.
- Nâng cao trải nghiệm hành khách và chất lượng dịch vụ (CLDV).
- Đẩy mạnh Chuyển đổi số (CĐS) và Chuyển đổi xanh.
- Đổi mới thực chất công tác thi đua khen thưởng.
Hội nghị khép lại với niềm tin và khí thế mới, sẵn sàng lập thành tích chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Cảng HKQT Nội Bài, khẳng định vị thế cửa ngõ hàng không quốc tế quan trọng của thủ đô và cả nước.